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SCOPRI L'ELENCO COMPLETO DEI NOSTRI CORSI FORMATIVI

  • STRUMENTI E STRATEGIE DI DIFESA NEL CONTENZIOSO BANCARIO 
Spesso capita di incontrare professionisti  che rinunciano a incarichi che riguardano controversie bancarie perdendo la possibilità di guadagno oltre che  il cliente. Questo corso si pone l'obiettivo di preparare i partecipanti ad affrontare i contenziosi (sempre più numerosi) contro gli istituti di credito, mettendo a disposizione i fattori di successo della strategia di difesa InMind.
"Non è mai troppo tardi per iniziare un nuovo percorso". 
  • LA FINANZA E L’ECONOMIA D’IMPRESA
Mai più succubi del sistema finanziario: Il corso attraverso il quale acquisire strumenti e metodologie per rendere la gestione finanziaria un'alleata per lo sviluppo della tua attività e non più una nemica. Imparare a pianificare entrate e uscite e a rapportarsi con il sistema in modo consapevole e intelligente, infatti è la base del successo di qualunque business.
 
  • CONTROLLO DI GESTIONE E PIANIFICAZIONE ECONOMICO-FINANZIARIA 
La tua idea imprenditoriale: come definirla, strutturarla e monitorarne l’andamento. Il corso che ti fornisce gli strumenti per redigere il Business Plan, al fine di valutare la fattibilità, la redditività e la sostenibilità finanziaria del tuo progetto di business; e per implementare un sistema efficiente di Controllo di Gestione, per analizzare l’andamento della tua impresa, rilevare i risultati ottenuti, capirne le cause e adottare strategie correttive e migliorative.
  • MARKETING E VENDITE
Il cliente è il cuore del tuo business: il corso che ti aiuta ad individuare necessità, bisogni, aspettative e valori di un mercato target, affinché la tua impresa sia in grado di soddisfarli in maniera superiore ai concorrenti, garantendosi un forte vantaggio competitivo.
  • RESPONSABILITA’ SOCIALE E SOSTENIBILITA’
Il futuro è sostenibile: il corso che ti consente di costruire un modello di business innovativo e moderno, rispettoso delle persone, dei valori e dell’ambiente, affinché la tua impresa possa crescere, innovare e cambiare guardando alla valorizzazionedell’individuo, delle risorse e dell’ambiente.
 
  • L’IMPRESA CHE EVOLVE: GUIDARE IL PASSAGGIO GENERAZIONALE
Il corso che ti supporta nel processo di trasferimento della proprietà e del controllo dell'azienda da una generazione all'altra, passaggio cruciale per un’impresa, da cui spesso dipende la sua stessa sopravvivenza.
 
  • COMUNICAZIONE AZIENDALE
Il corso che ti illustra il ruolo della comunicazione aziendale per il raggiungimento degli obiettivi strategici dell’impresa e come costruire un piano di comunicazione orientato alla definizione del posizionamento d’immagine dell’impresa.
 
  • LEADERSHIP
Intelligenza emotiva e leadership: come sviluppare e migliorare le relazioni di natura professionale.
 
  • GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Il percorso formativo che ti fornisce le conoscenze specialistiche di tutti gli ambiti della gestione del personale, nonché gli strumenti necessari per sviluppare le proprie competenze trasversali per la gestione delle relazioni con i collaboratori aziendali e per individuare nuove aree di sviluppo professionale per configurare il proprio percorso di carriera. 

  • GESTIONE DEI RISCHI AZIENDALI
Governare i rischi d’impresa nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali: la normativa, l’analisi e al valutazione dei modelli organizzativi per proteggere l’asset d’impresa.
 
  • ORIENTAMENTO ALLA PERFORMANCE E AL RISULTATO
Il corso attraverso cui acquisire le conoscenze e le abilità necessarie per orientarsi al risultato, definendo correttamente gli obiettivi, elaborando strategie e tattiche efficaci e perseguendo il miglioramento continuo.
 
  • GESTIONE EFFICIENTE DEL TEMPO  
Apprendere una metodologia per definire le priorità, elaborare modelli per traguardare il proprio processo decisionale, migliorare la capacità auto-organizzativa, comprendere e governare i “ladri del tempo”: definire un piano di azione per il time management.
 
  • GESTIONE DEL DATABASE CLIENTI
Il corso che ti fornisce gli strumenti necessari per conservare, consultare, monitorare tutti i dati relativi ai clienti e alle relazioni intrattenute con ciascuno di essi.
 
  • SOCIAL MEDIA MARKETING
Acquisire le competenze manageriali per sfruttare al meglio le opportunità offerte oggi dal web: imparare a gestire pagine social, creare una buona reputazione on line, misurare l’efficacia della comunicazione social.

  • GESTIONE DELLA CUSTOMER LOYALTY ANCHE ATTRAVERSO I SOCIAL
Il corso che ti illustra le best practice da implementare al fine di disegnare programmi di loyalty e CRM di successo, focalizzandosi sulla definizione degli obiettivi e sull’attivazione delle capability al fine di mantenere integra la propria immagine e il proprio posizionamento.
  • L'ORIENTAMENTO AL CLIENTE: CUSTOMER SATISFACTION

Il corso che ti aiuta ad individuare necessità, bisogni, aspettative e valori di un mercato target, affinché la tua impresa sia in grado di soddisfarli in maniera superiore ai concorrenti, garantendosi un forte vantaggio competitivo.

 

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